各相关企业：
为落实当前疫情防控要求，倡导和保障外来务工人员在肥过春节，稳定企业用工，根据合肥市人社局、财政局制定的《合肥市2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，现将合肥经开区具体实施方案通知如下：
一、相关政策说明
1、“留肥红包”补贴政策
鼓励企业外来务工人员留肥过春节。对2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在我区重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在肥缴纳社会保险的非我省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。该项政策由企业申报，符合申报条件企业名单由我区认定并报市人社局备案，企业名单详见附件1。对于留肥过春节的其它企业员工、未在肥缴纳社保的外省务工人员、劳务派遣人员或省内其它地市在肥务工人员，不享受该项补助，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。
2、“共享用工”余缺调剂补贴政策
鼓励自身缺乏工作岗位的企业通过“共享用工”模式，积极主动联系其他有岗位余缺的企业，进行员工输送。对春节期间开展共享用工7天及以上的输送企业，按每人700元标准，给予输送企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。申请“共享用工”余缺调剂补助的企业，员工春节期间必须正常从事生产，不含劳务派遣用工、见习（实习）人员。
二、申报时间及流程
1、“留肥红包”补助申请
第一阶段：节前备案
（1）《合肥市2022年企业稳岗留工实施方案》
（2）《合肥市2022年春节期间企业留肥外省籍员工留肥红包发放花名册》
（3）企业营业执照复印件
申报企业于2022年1月15日—1月30日工作日期间，将以上材料纸质版一式两份和表格电子可编辑版本报送到相关部门备案：
重点用工企业（45家）将材料报送到天门路80号中国合肥人力资源服务产业园5号楼204人力资源中心，联系人：许俊，联系电话：63812611。
重大建设项目企业（13家）将材料报送到翡翠路398号合肥经开区管委会B座2楼投资促进局2203办公室，联系人：李昳茹，联系电话：63679072。
规上工业企业和规上服务业企业（474家）将材料报送到企业包保小组，由包保小组报经贸发展局汇总（不清楚包报小组联系人的企业请联系电话：63679063、63679033）。
逾期没有申报的，视为自动放弃，不再受理第二阶段材料。申报企业在春节前按人均1000元标准先行发放留肥红包给员工个人，1月31日前发放到位。
第二阶段：节后核拨
（1）《合肥市2022年春节期间留肥红包补贴申报表》
（2）《申请春节期间稳岗留工资金承诺书》
（3）企业留肥外省籍员工2月9日“行程码”截图或其他行程佐证材料
（4）企业留肥外省籍员工身份证或户口簿复印件等户籍证明材料
（5）企业留肥外省籍员工留肥红包资金发放流水证明材料
申报企业于2022年2月10日—3月10日工作日期间，将以上材料纸质版一式两份和表格电子可编辑版本报送到节前备案部门初审。逾期没有报送材料的，视为自动放弃，不再受理。
区人事劳动局会同财政局审核无误后，将资金拨付至企业账户。
2、“共享用工”余缺调剂补助申请
第一阶段：节前备案
（1）《合肥市2022年春节期间共享用工人员备案表》
（2）企业共享用工协议、企业营业执照复印件等相关佐证材料
员工输出企业于2022年1月15日—1月30日期间，将以上材料纸质版一式两份和表格电子可编辑版本报送到天门路80号中国合肥人力资源服务产业园5号楼204人力资源中心，联系人：许俊，联系电话：63812611。
逾期没有申报的，视为自动放弃，不再受理第二阶段材料。
第二阶段：节后核拨
（1）《合肥市2022年春节期间共享用工补贴申报表》
（2）《申请春节期间稳岗留工资金承诺书》
（3）共享用工薪酬发放证明等相关材料
员工输出企业于2022年2月10日—3月10日期间，将以上材料纸质版一式两份和表格电子可编辑版本报送到节前备案部门初审。逾期没有报送材料的，视为自动放弃，不再受理。
区人事劳动局会同财政局审核无误后，将资金拨付至员工输出企业账户。
三、注意事项
对有下列情形之一的，取消申报资格：（1）因企业疫情防控不到位或违法违规，产生重大事故，造成群体性上访或其他恶劣影响的；（2）申报材料不实，弄虚作假套取、骗取财政资金的，取消申报资格的同时，年度内不得申报财政扶持资金，纳入社会征信系统并对外公开相关违规信息，涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理；（3）其他违反有关法律法规，造成严重社会影响的。
附件1：合肥经开区重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业、规上服务业企业认定名单.pdf
合肥经济技术开发区人事劳动局
2022年1月13日
